Das Netzwerk Unterbau Wissenschaft nimmt das neue Regierungsprogramm mit Interesse zur Kenntnis. Besonders hervorzuheben ist der Abschnitt „Hochschulen als attraktive Arbeitgeber“ (S. 194), der zentrale Maßnahmen zur Verbesserung wissenschaftlicher Karrieren vorsieht, darunter:
- Die Reduktion von Kettenarbeitsverträgen
- Die Förderung inklusiver und diversitätsorientierter Karrierepfade
- Den gezielten Ausbau unbefristeter Stellen
- Die Schaffung alternativer Karrierewege abseits der Professur und Universitäten
- Die Weiterentwicklung des Tenure-Track-Modells
- Die Evaluierung arbeitsrechtlicher Grundlagen zur Stärkung unbefristeter Verträge
Diese Vorhaben sind ein bedeutender und begrüßenswerter Schritt in Richtung einer gerechteren und zukunftsfähigen Hochschullandschaft.
Allerdings möchten wir daran erinnern, dass stabile Beschäftigungsverhältnisse auch stabile Finanzierungsgrundlagen der Hochschulen voraussetzen.
Das Regierungsprogramm setzt dennoch wichtige Impulse zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft. Entscheidend ist nun die konsequente und nachhaltige Umsetzung dieser Maßnahmen. Das Netzwerk Unterbau Wissenschaft wird diesen Prozess aufmerksam weiter verfolgen.
Eine andere Universität ist möglich!