Author name: NUWiss

Neue AK Broschüre zu Arbeitsrecht und Universität

Die AK Wien hat eine tolle neue Broschüre zum Arbeitsrecht an öffentlichen österreichischen Universitäten erstellt. Die Broschüre, die auch auf Anregung von NUWiss entstanden ist, behandelt ganz grundlegende arbeitsrechtliche Themen wie Personalgruppen, Gehaltschemata, Urlaub, Nebenbeschäftigung, Diskriminierung etc. und beinhaltet auch einen guten Überblick über die wichtigsten Aspekte der Kettenvertragsregelung nach §109 UG.

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2nd Information meeting on Austrian university employment law in English – 19. Sept., 5pm.

We would like to familiarize all non-German speaking colleagues with the current legal situation in Austria. While we cannot offer immediate legal support, we want to raise awareness among the scientific staff about the potential implications of the changed legislation. We will give information about the official institutions already in place to represent employees‘ interests at Austrian universities („Arbeiterkammer“, „Betriebsrat“). We will also introduce local university initiatives taking action against precarious employment. Last but not least, another goal of the meeting is to learn about the perspective of the international researcher community on the present situation in Austria and include them into the ongoing organizing process.

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9 statt §109: Neun Vorschläge für eine gute Uni

Der §109 des Universitätsgesetzes ist nicht zu Unrecht besonders starker Kritik ausgesetzt (auch von NUWiss). Die Probleme des Universitätsgesetzes gehen aber weit darüber hinaus. In regelmäßigen Treffen mit Vertreter:innen anderer Organisationen (insbesondere der IG:Lektor*innen, dem Elise Richter Netzwerk und der Österreichischen Gesellschaft für Geschlechterforschung, genauere Angaben siehe unten) haben wir uns zwei Jahre lang intensiv

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Vereinbarkeit von Elternschaft und akademischer Laufbahn: Aktuelle Herausforderungen und erforderliche Perspektiven

Cornelia Dlabaja von NUWiss bei Veranstaltung zu Vereinbarkeit von Elternschaft und akademischer Laufbahn, 6.6., 12:30 Uhr, Wien

In dieser Veranstaltung sollen die wichtigsten Erkenntnisse zur Frage der beruflichen und privaten Lebensrealitäten von Wissenschaftlerinnen in der Preae-doc und Post-doc Phase seit dem ersten Lockdown vorgestellt werden.

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Demonstration auf dem Place de la Sorbonne in Paris

„Academics of the World, Unite!“ NUWiss unterstützt den Aufruf aus Frankreich

Die Wissenschaftsfreiheit ist massiv gefährdet und steht, wie in Frankreich, der Türkei oder Ungarn, unter massivem Beschuss. Die Universitäten stellen ein materielles und immaterielles Erbe des kritischen Wissens der Gesellschaften dar; dass sie für Räume stehen, die mit Freiheit ausgestattet und vor äußerer Einflussnahme geschützt sind; und dass sie vor allem eine der historischen Säulen

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Aus dem Elfenbeinturm

„Man ist akademische Einzelunternehmer*in“: NUWiss-Mitglied Stephan Pühringer zu Gast im Wissenschaftspodcast „Aus dem Elfenbeinturm“

Stephan hat mit Julia Heinemann und Julia Gebke über Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft und über die Auswirkungen des wissenschaftlichen Wettbewerbs gesprochen. Große Hörempfehlung!

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„Was braucht nachhaltige Forschung und Lehre an unserer Alma Mater?“ Podiumsdiskussion zu prekären Arbeitsbedingungen für Wissenschaftler*innen in Österreich (10.05.2023)

Am 10. Mai findet eine hochkarätig besetzte Podiumsdiskussion zur Situation an Österreichs größter Universität statt, wobei der Fokus auf dem Ausloten gegenwärtiger und künftiger Handlungsspielräume der involvierten Akteur*innen liegen wird.

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