Author name: NUWiss

„Perspektiven schaffen: Arbeiten in der Wissenschaft – Wege aus dem Prekariat“ (Bericht der Veranstaltung vom 3. April in der FAKtory)

Am 3. April 2025 fand @FAKTory die Dialogveranstaltung „Perspektiven schaffen: Arbeiten in der Wissenschaft – Wege aus dem Prekariat“ statt. Mit rund 70 Teilnehmer*innen vor Ort und weiteren 70 Online-Zuschauer*innen war die Veranstaltung sehr gut besucht. Sie wurde zudem auf YouTube übertragen und steht dort weiterhin zur Verfügung. Eine Ausstrahlung auf Radio Orange ist geplant.

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Ankündigung: Perspektiven schaffen: Arbeiten in der Wissenschaft - Wege aus dem Prekariat

Perspektiven schaffen: Arbeiten in der Wissenschaft – Auswege aus dem Prekariat (Studienpräsentation & Diskussion am 3.4. in der Faktory, Wien)

NUWiss lädt alle Interessierten zur Diskussionsveranstaltung am 3. April, 18.30 in der FAKtory ein. Nach der Präsentation unserer österreichweiten Studie zur Arbeitssituation im Mittelbau gibt es eine Podiumsdiskussion mit Maria John (Studienvertretung Doktorat Boku), Wolfang Kozak (Arbeitsrecht AK Wien), Gerad Müller (UNIKO Vorsitzende und Vizerektorin mdw) und Vera Pfanzagl (Elise Richter Netzwerk).

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Stellungnahme zum neuen Regierungsprogramm der Koalition aus ÖVP-SPÖ-NEOS

Das Netzwerk Unterbau Wissenschaft nimmt das neue Regierungsprogramm mit Interesse zur Kenntnis. Besonders hervorzuheben ist der Abschnitt „Hochschulen als attraktive Arbeitgeber“ (S. 194), der zentrale Maßnahmen zur Verbesserung wissenschaftlicher Karrieren vorsieht, darunter: Diese Vorhaben sind ein bedeutender und begrüßenswerter Schritt in Richtung einer gerechteren und zukunftsfähigen Hochschullandschaft.  Allerdings möchten wir daran erinnern, dass stabile Beschäftigungsverhältnisse

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Wortwolke mit Begriffen aus den Vorschlägen der Studie (Lehre, unbefristete Stellen, Verträge, Forschung, etc.)

NUWiss-Studie zu prekären Beschäftigungsverhältnisse an österreichischen Universitäten

Eine in Kooperation mit NUWiss enstandene neue Studie beleuchtet die Beschäftigungssituation von Mittelbau-Angehörigen an österreichischen Universitäten. Die Befragung von über 2.300 wissenschaftlichen Mitarbeitenden an 22 öffentlichen Universitäten macht gravierende Probleme deutlich, die aus der Vorherrschaft befristeter Arbeitsverträge resultieren.

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Fünf Reagenzgläser mit grünen Keimlingen mit Blatt

Wir sind Lena

Name und Alter: Lena, Anfang 30Persönliche Situation: 2 Kinder, verheiratet, EU-Bürgerin Werdegang: Bachelor, Master, Doktorat im MINT-Bereich an einer österreichischen Uni, Habilitation in PlanungAnstellungen: Praedoc und Postdoc an einer österreichischen Uni, Postdoc Stipendiatin an einer deutschen Uni (FWF Schrödinger Stipendium); zwei Elternkarenz-Unterbrechungen Nach Studium und Promotion erhält Lena eine unbefristete Postdoc-Stelle an einer österreichischen Universität

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22 Jahre Maximalbefristung – Perspektive sieht anders aus!

Ein Bericht zur Lunch Lecture mit Walter Pfeil an der JKU Linz Am Donnerstag, dem 14. November, gewährte eine Lunch Lecture an der JKU Linz mit dem Arbeitsrechtsexperten Walter Pfeil zum Thema „Prekäre Wissenschaft durch rechtliche Rahmenbedingungen?“ Einblicke und Information zur tatsächlichen rechtlichen Lage nach dem Universitätsgesetz. Ein solches Event ist besonders dann von Nöten,

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Offenes Netzwerktreffen: 12. November, 17 Uhr, online

Gemeinsam mit lokalen Unterbau-Initiativen laden wir Uni-Wissenschaftler:innen aus ganz Österreich ein, sich über unsere Aktivitäten zu informieren und mit uns zu diskutieren. Erzähl uns deine Ideen für eine gute Universität, deine Perspektiven auf die aktuelle Situation und von den drängendsten Problemen an deinem Standort. Dienstag, 12. November 2024, 17.00–18.30 Uhr Online via Zoom: Link Wir

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