Das Netzwerk Unterbau Wissenschaft engagiert sich für gute Arbeit und die Demokratisierung der österreichischen Universitäten. Wir setzen uns für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von prekären Wissensarbeiter:innen, wie Prae- und Postdoc-Forscher:innen, Drittmittelangestellte, Lektor:innen und andere Wissenschafter:innen unterhalb der Professur ein. Von dieser Gruppe sind über 90 Prozent (das entspricht rund 34.000 Wissenschafter:innen in ganz Österreich) nur befristet angestellt. Eine traurige Spitzenposition im internationalen Vergleich. Deshalb stehen wir für eine weitgehende Abschaffung befristeter Anstellungsverhältnisse.
Bessere Arbeitsbedingungen müssen aus unserer Sicht mit einer grundlegenden Demokratisierung der Universitäten einhergehen. Dazu gehören verstärkte Mitspracherechte, mehr Transparenz und größere Diversität. In diesem Sinne unterstützen wir lokale Gruppen an verschiedenen Universitäten und arbeiten auch mit Betriebsrät:innen und Interessensvertretungen, wie den Gewerkschaften und der Arbeiterkammer zusammen.
Erfahre mehr über unsere Positionen und Visionen für eine demokratischere Universität, wie Du bei uns mitmachen kannst oder informiere Dich über News und unsere aktuellen Aktivitäten.
Aktuelles:
- Ö1: „Prekäre Wissenschaft: Warum es der Nachwuchs schwer hat“
Gleich noch eine Hörempfehlung für diese sehr gute Ö1-Sendung von Daphne Hruby: „Wenn der Nachwuchs in Zukunftsangst lebt, kann sich das auch auf den wissenschaftlichen Fortschritt auswirken. Denn im Prekariat denkt und forscht es sich weniger frei und kritisch.“ (Direkter Link zur Sendung) - 22 Jahre Maximalbefristung – Perspektive sieht anders aus!
Ein Bericht zur Lunch Lecture mit Walter Pfeil an der JKU Linz Am Donnerstag, dem 14. November, gewährte eine Lunch Lecture an der JKU Linz mit dem Arbeitsrechtsexperten Walter Pfeil zum Thema „Prekäre Wissenschaft durch rechtliche Rahmenbedingungen?“ Einblicke und Information zur tatsächlichen rechtlichen Lage nach dem Universitätsgesetz. Ein solches Event ist besonders dann von Nöten,… 22 Jahre Maximalbefristung – Perspektive sieht anders aus! weiterlesen - Ö1: „Forschen mit Ablaufdatum“Eine ganz große Hörempfehlung! Die tolle Sendung von Dominique Gromes auf Ö1 macht sehr gut greifbar, warum es dringend braucht wofür wir seit Jahren kämpfen: Unbefristete Anstellungen und bessere Arbeitsbedingungen an Universitäten! (Direkter Link zur Sendung)
- Offenes Netzwerktreffen: 12. November, 17 Uhr, online
Gemeinsam mit lokalen Unterbau-Initiativen laden wir Uni-Wissenschaftler:innen aus ganz Österreich ein, sich über unsere Aktivitäten zu informieren und mit uns zu diskutieren. Erzähl uns deine Ideen für eine gute Universität, deine Perspektiven auf die aktuelle Situation und von den drängendsten Problemen an deinem Standort. Dienstag, 12. November 2024, 17.00–18.30 Uhr Online via Zoom: Link Wir… Offenes Netzwerktreffen: 12. November, 17 Uhr, online weiterlesen - “Wahlkabine Universitätspolitik”: Fragen und Antworten zur Zukunft der österreichischen Universitäten
Um vor der Nationalratswahl 2024 all jenen, die an Universitätspolitik interessiert sind, eine Entscheidungshilfe anzubieten, haben wir in den letzten Wochen Informationen über die hochschulpolitischen Standpunkte aller antretenden Parteien, Listen und Bewegungen eingeholt. Hier gibts die Antworten und eine Einschätzung von uns. - Aktuelle Presseberichte – NUWiss in den Medien
Inzwischen haben sich noch einige weitere Medien mit der Ankündigung von Bildungsminister Pollaschek, einige unbefristete Stellen im Drittmittelbereich zu schaffen, beschäftigt. In einigen der medialen Berichte kamen auch NUWiss-Vertreter:innen zu Wort, in anderen wurden unsere Analysen und Forderungen erwähnt. Hier eine aktuelle Auswahl: - Stellungnahme von NUWiss zu Minister Polascheks Ankündigung von mehr unbefristeten Stellen
In den letzten Tagen erschienen zahlreiche Medienberichte zur Ankündigung von Minister Martin Polaschek in Bezug auf die Steigerung unbefristeter Stellen an den Universitäten. Die Ankündigung von Minister Polaschek hält das Netzwerk Unterbau Wissenschaft (NUWiss) grundsätzlich für erfreulich, einen echten Lösungsansatz präsentiert der Minister damit aber freilich nicht. - „Arbeiten am Schleudersitz“: Julia Partheymüller über die §109-Studie zur Beschäftigung im Mittelbau
Julia Partheymüller, Co-Autorin der Studie „Zur Beschäftigungssituation im Mittelbau an der Universität Wien“, stellte die Studie im neuen UGÖD-Pressestudio vor. - Ergebnisbericht der §109-Studie “Zur Beschäftigungs-situation im Mittelbau an der Universität Wien” (Unterbau Uni Wien)
Bereits vor einem Jahr haben wir die ersten Ergebnisse der Umfrage “Zur Beschäftigungssituation im Mittelbau an der Universität Wien” im Rahmen einer Pressekonferenz vorgestellt. Nun liegt der vollständige Bericht, verfasst von Dr. Julia Partheymüller und Univ.-Prof. Dr. Petra Dannecker, vor. Mehr bei Unterbau Uni Wien - Der Wettbewerbsdruck an Unis verstärkt soziale Ungleichheiten (Bericht Podiumsdiskussion 14.3.)
„Mehr als Geld: Was braucht gute Wissenschaft?“ Diese und weitere Fragen erörterten die Teilnehmerinnen einer Podiumsdiskussion mit über 70 Zuhörer:innen am 14. März 2024 an der JKU Linz. Organisiert wurde die Veranstaltung von Unterbau Linz (NUWiss) und der Gewerkschaft des wissenschaftlichen und künstlerischen Universitätspersonals (GÖD OÖ)